Penerapan Absensi Berbasis Sistem Digitalisasi di PT. Abdi Budi Mulia

Irvan Rolyesh Situmorang; Frenky  Situmorang

doi:10.55537/jibm.v2i2.437

Penulis

Irvan Rolyesh Situmorang Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Eka Prasetya
Frenky Situmorang Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Eka Prasetya

DOI:

https://doi.org/10.55537/jibm.v2i2.437

Kata Kunci:

Penerapan Absensi, Sistem Digitalisasi

Abstrak

Pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dalam penggunaan system absensi berbasis digitalisasi bagi semua karyawan ataupun staff di PT. Abdi Budi Mulia. Penggunaan system digitalisasi diharapkan mampu memberikan kemudahan bagi setiap karyawan sehingga mengurangi kesalahan ataupun permasalahan yang sering terjadi. Saat ini, sistem absensi yang digunakan hanya bersifat manual, dimana banyak menimbulkan kekurangan dan permasalahan yang ada seperti kehadiran karyawan hanya didasarkan dengan absensi saja, bukan karena ada tidaknya karyawan tersebut. Dengan adanya system digitalisasi dalam absensi, diharapkan mampu menyelesaikan berbagai masalah yang terjadi, sehingga pengelolaan Sumber Daya Manusia berdasarkan kehadiran dan ketidakhadiran dapat dikelola dengan baik.

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Referensi

Asman, M. N. D. (2021). Pengaruh Penerapan Finger Print dan Disiplin Kerja PNS dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Bungo. Jurnal Manajemen Sains, 1(1), 1–8.

Dahlan, Mu. dan R. A. (2017). Efektivitas Absensi Elektronik Terhadap Disiplin dan Kinerja PNS di Kabupaten Kutai Kartanegara. Jurnal Gerbang Etam, 11(1), 19–29.

Fadilah, R. dan M. S. (2019). Pengaruh Penerapan Sistem Absensi Finger Print Terhadap Disiplin Pegawai Pada Markas Komando Direktorat Kemanan Badan Pengusahaan Batam. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 3(1), 53–63.

Indra, E. D. B. Y. C. (2019). Desain dan Implementasi Sistem Absensi Mahasiswa Berdasarkan Fitur Pengenalan Wajah dengan Menggunakan Metode Haar-Like Feature. Jurnal Penelitian Teknik Informatika, 2(2), 363–370.

Juni, I. A. W. (2017). Pengaruh Sistem Digital dan Keamanan Arsip terhadap Efisiensi Waktu Kerja Pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpada Satu Pintu Kota Denpasar. Jurnal Administrasi Publik, 2(2), 81–90.

Nur, M. R. A. (2020). Pengaruh Absensi FInger Print dan Motivasi Kerja terhadap Kedisiplinan Pegawai pada DP2KBP3A Kabupaten Agam. Jurnal Teknik Industri, 9(1), 1–6.

Puspitaningrum, D. S. A. (2019). Pengaruh Penerapan Sistem Absensi Finger Print, Motivasi Kerja, dan Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan. Jurnal Ekonomi, 3(2), 35–44.