Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Ketua Badan Kemakmuran Masjid Menggunakan Metode SMART
DOI:
https://doi.org/10.55537/gabdimas.v2i1.840Kata Kunci:
BKM, Decision Support System, SMARTAbstrak
Masjid mempunyai peran penting dalam membina masyarakat khususnya umat Islam. Oleh karena itu diperlukan adanya lembaga yang mempunyai keahlian dalam pengelolaan masjid yaitu BKM (Badan Kemakmuran Masjid). Salah satu aspek yang diperlukan dalam pengelolaan masjid adalah pimpinan BKM masjid Istiqomah. Kita memerlukan pemimpin-pemimpin yang mempunyai kemampuan mengelola masjid melalui pengelolaannya dan cara membina masyarakat sehingga mampu menciptakan masyarakat yang sejahtera, aman, dan damai. Oleh karena itu, diperlukan suatu sistem pendukung keputusan untuk memilih ketua yang akan bertindak sebagai pimpinan lembaga BKM masjid Istiqomah. Metode SMART digunakan untuk membangun sistem pendukung keputusan karena proses pengambilan keputusan bersifat fleksibel dan tentunya keluaran akhir sesuai perhitungan metode SMART akan menghasilkan keluaran solusi yang terbaik. Kriteria dan bobot yang digunakan adalah Kepemimpinan (C1) dengan bobot 30, Sociability (C2) dengan bobot 25, Mampu menjadi pendeta (C3) dengan bobot 25, Umur (C4) dengan bobot 10, dan Tinggal disekitar masjid dengan bobot 10. Kemudian alternatif yang memuat nama-nama yang mendaftar sebagai calon ketua lembaga BKM di masjid istiqomah. Hasil yang diperoleh adalah Hendra Saleh Panggabean diangkat menjadi ketua BKM karena menduduki peringkat pertama penilaian sistem dengan nilai akhir 8,00 dan Ridwan Ahmad menjadi wakil ketua karena menduduki peringkat kedua penilaian sistem dengan nilai akhir 5,50 . Dari hasil penelitian ini dibuatlah sistem pendukung keputusan dengan metode SMART yang berguna untuk memilih ketua untuk memimpin lembaga BKM di Masjid Istiqomah.
Unduhan
Referensi
Ahmad, I., Suriansyah, M. I., & Sanusi. (2021). Implementasi Metode SMART Dengan Menggunakan Sistem Pendukung Keputusan Dalam Menentukan Karyawan Terbaik Pada PT. XYZ. Engineering and Technology International Journal, 3(3), 1–10.
Astuti, S. I., Arso, S. P., & Wigati, P. A. (2015). UPAYA BADAN KEMAKMURAN MESJID (BKM) AL-IKHWAN DALAM MENGANTISIPASI PERILAKU NEGATIF REMAJA MESJID DESA SEI LIMBAT. Analisis Standar Pelayanan Minimal Pada Instalasi Rawat Jalan Di RSUD Kota Semarang, 3, 103–111.
Azhar, Z. (2018). Penentuan Penempatan Karyawan Baru Di PDAM Kisaran Dengan Metode SMART. JURTEKSI (Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi), 4(2), 179–184.
Azizah, N., & Nurcahyo, G. W. (2021). Identifikasi dalam Penetapan Staf Dosen dan Karyawan Berprestasi dengan Menggunakan Metode SMART. Jurnal Sistim Informasi Dan Teknologi, 3, 112–117. https://doi.org/10.37034/jsisfotek.v3i3.135
Fahlepi, R. (2020). Decision Support Systems Employee Discipline Identification Using The Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) Method. Journal of Applied Engineering and Technological Science (JAETS), 1(2), 103–112. https://doi.org/10.37385/jaets.v1i2.67
Faizal, Setyaningsih, F. A., & Diponegoro, M. (2017). Implementasi Sistem Pendukung Keputusan Dengan Metode SMART Untuk Merangking Kemiskinan Dalam Proses Penentuan Penerima Bantuan PKH. Coding Sistem Komputer Untan, 05(2), 13–24.
Hutagalung, B. T., Siregar, E. T., & Lubis, J. H. (2021). Penerapan Metode SMART dalam Seleksi Penerima Bantuan Sosial Warga Masyarakat Terdampak COVID-19. Jurnal Media Informatika Budidarma, 5(1), 170. https://doi.org/10.30865/mib.v5i1.2618
Ilhami, U., Jalinus, N., Husna, R., & Pratiwi, M. (2021). Analysis of the Simple Additive Weighting Method in Educational Aid Decision Making. 12(14), 2389–2396.
Irawan, M. D., & Hasni, L. (2017). Sistem Penggajian Karyawan Pada Lkp Grace Education Center. JurTI (JURNAL TEKNOLOGI INFORMASI), 1(2), 125–136. https://doi.org/10.31227/osf.io/bupme
Jahir, A., Setiawan, I., & Arta, A. D. (2019). Decision Support System to Determine the Achievement of Students Using Simple Multi-Attribute Rating Technique (SMART). IJIIS: International Journal of Informatics and Information Systems, 2(2), 39–47. https://doi.org/10.47738/ijiis.v2i2.12
Mulyanto, D. (2021). Application of The Simple Multi Attribute Rating Technique(SMART) Method in The Selection of Thrush Medicine Products Based on Consumers. Journal of Physics, 1–7.
Nasution, A. J. (2019). Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode SMART Untuk Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. Trans Engineering Sentosa. Jurnal Pelita Informatika, 8(1), 143–148.
Oktavianti, E. K. F. N. (2019). Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) Method On Employee Promotions. IJournal of Physics, 1–7.
Pakpahan, R. (2018). Konsep Masjid Ramah Anak Dalam Pandangan Badan Kemakmuran Masjid (BKM). Jurnal Penelitian Medan Agama, 9(2), 343–372.
Purnamasari, Y., Pudjiantoro, T. H., & Nursantika, D. (2017). Sistem Penilaian Kinerja Dosen Teladan Menggunakan Metode Simple Multi Attribute Rating Technique(SMART). Jurnal Teknologi Elektro, 8(1), 16–23.
Putra, J. A., Galwargan, A. M., & Adiwijaya, N. O. (2018). Decision Support System Scheme Using Forward Chaining and Simple Multi Attribute Raitng Technique For Best Quality Cocoa Beans Selection. Proceeding of EECSI, 122–127.
Rangkuti, S. H., Simatupang, K., Situmeang, C., Pakpahan, H., & Barubara, M. D. (2019). Aplikasi Pemilihan Ketua OSIS dengan Metode SMART(Simple Multi Attribute Rating Technique) Berbasis Android. Jurnal Mantik Penusa, 3(1), 1–6.
Retno, S., & #1, A. (2019). Penerapan Metode SMART Dalam Pengambilan Keputusan Penerima Beasiswa Yayasan AMIK Tunas Bangsa. JUSTIN (Jurnal Sistem Dan Teknologi Informasi) Vol., 7(3), 166–170.
Safrizal, M. (2015). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Teladan dengan Metode SMART (Simple Multi Attribute Rating Technique). Jurnal CoreIT, 1(2), 25–29.
Sambani, E. B., & Nugraha, F. (2018). Sistem Pendukung Keputusan Untuk Menentukan Status Karyawan Kontrak Menjadi Karyawan Tetap Menggunakan Metode SMART keputusan yaitu metode Simple Multi Attribut Rating Tachnique ( SMART ) yang Metode System Development Life Cycle ( SDLC ). Sistem penujnan. Jurnal Sistem Informasi Dan Teknologi Informasi, 7(2), 116–123.
Sari, J. P., & Yusa, M. (2020). Penentuan Karyawan Terbaik Pada COLLECTION PT.PANIN BANK Menggunakan Metode SMART. Jurnal Pseudocode, VII(2), 157–164.
Sentosa, I. M. A. (2017). Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Sekolah PAUD Menggunakan Metode Smart. Konferensi Nasional Sistem & Informatika 2017, 446–451.
Septyoadhi, L., Mardiyanto, M., & Astutik, I. L. I. (2019). Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Siswa Baru Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process. CAHAYAtech, 7(1), 78. https://doi.org/10.47047/ct.v7i1.6
Sibyan, H. (2020). Implementasi Metode SMART pada Sistem Pendukung Keputusan Penerima Beasiswa Sekolah. Jurnal Penelitian Dan Pengabdian Kepada Masyarakat UNSIQ, 7(1), 78–83. https://doi.org/10.32699/ppkm.v7i1.1055
Sulviyana, Y. T. H. (2017). Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Penerimaan Calon Asisten Praktikum Menggunakan Metode SMART. Jurnal Ilmu Komputer Dan Teknologi Informasi, 2(2), 47–51.
Sunarti, S. (2020). Sistem Pendukung Keputusan Untuk Promosi Jabatan Menggunakan Metode SMART (Simple Multi Attribute Rating Technique). JOINS (Journal of Information System), 5(2), 192–199. https://doi.org/10.33633/joins.v5i2.3616
Tiara Dewi, Muhammad Amir Masruhim, R. S. (2016). MANAJEMEN BADAN KEMAKMURAN MASJID (BKM) DALAM PENGEMBANGAN DAKWAH ISLAMIYAH. Laboratorium Penelitian Dan Pengembangan FARMAKA TROPIS Fakultas Farmasi Universitas Mualawarman, Samarinda, Kalimantan Timur, April, 5–24.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2024 Yustria Handika Siregar, Muhammad Aulia Fikri
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
